lunes, 30 de agosto de 2010

¿Por qué nos gusta controlar a las personas?

Para desarrollar este pequeño ensayo es importante desarrollar el concepto de control, donde se define como: comprobación, inspección, intervención, registro, dominio, supremacía, regulación, y limitación son tan solo algunos de los significados aplicados a ese termino.
Ahora bien, cuando nos referimos en términos de personas, es muy importante identificar desde que arista o perspectiva se aborda el tema. Pues bien, podríamos estar al frente de una respuesta ante la interrogante de que ¿por qué nos gusta controlar a la gente?, desde una perspectiva de socialización meramente, o bien desde una arista familiar o quizá desde una perspectiva laboral.
Por ejemplo para desarollar este tema desde la optica social, hay y existen factores que pueden ser derminantes para el desarrollo del concepto, pues es imponsible pensar obviar un control social en una sociedad plagada de estereotipos e intereses propios, o también en una sociedad sin controladores y controlados, o quizá en una sociedad de poderosos y débiles, en adinerados y pobres, donde la brecha de desigualdad crece día a día. Es entonces solo por mencionar algunas que esas situaciones brindan su aporte directa e indirectamente hacia la respuesta a la interrogante en cuestión.
Desde una perspectiva familiar, podemos abordar la interrogante, planteando en que desde que somos niños se nos educa generalmente en un ambiente paternalista y maternalista, donde el poder que tienen los padres es incuestionable, al menos hasta que somos niños, pues entrado el periodo de adolescencia e tema de otro momento. También es importante destacar que acá entra en juego un papel importante los hermanos mayores, que por lo general son líderes y ejemplos de sus menores, así como el rol de los hijos únicos.
El control desde la perspectiva laboral, es algo muy diferente, pues aca entra en la situación de conflicto de intereses; donde los patronos están interesados en desarrollar los medios de producción con un control absoluto y permanente sobre los empleados y éstos últimos sn interesados aunque sea de manera controlada desarrollar sus tareas a cambio de recibir su paga para la subsistencia diaria.
En un diálogo desarrollado con la Lic. Kennya Fonseca Alvarez; Psicóloga Clínica; ante la pregunta en cuestión me planteó que principalmente y mayoritariamente los seres humanos nos gusta controlar a otros seres humanos porque tenemos un sentimiento de infeioridad e inseguridad, y debemos entonces justificarnos en tratar de contolar y mandar a los demás. Porsupuesto, que también existen seres humanos con esas capacidades sin necesidad de padecer de esas aflicciones, recalcó Fonseca.
En síntesis; la necesidad de los seres humanos por controlar a los demás y todo lo que pueda de su alrrededor responde a una necesidad que podría ser autoestima, de placer, de costumbre o necesidad. Es Entonces que con un mi criterio humilde y sencillo; con un poco de teoría y practica, así como el conocimiento profesional de un especialista; que he abordado la temática en cuestión.